Оценка персонала осуществляется по следующим направлениям:

  • аттестация кадров
  • оценка рабочего места
  • оценка потенциала работника
  • оценка индивидуального вклада

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.