Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени: болезни работника;, нахождения руководителя организации в заграничной командировке;, необходимого на учет мнения представительного органа работников., пребывания в ежегодном очередном оплачиваемом отпуске;, пребывания в отпуске без сохранения заработной платы;