Особенности внутреннего рынка труда— это:

планирование и развитие внутриорганизационной карьеры
развитая система внутрифирменного обучения и повышения квалификации
установление долгосрочных взаимоотношений между работником и работодателем
заполнение вакансий за счет привлечения извне работников, имеющих соответствующие навыки и квалификацию

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.