В рамках какой цели проведения аттестации работников осуществляется принятие решения о соответствии или несоответствии работника должности, его тарификации, повышении, понижении, переводе, увольнении?
- мотивационной
- информационной
- административной
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.