Исходными данными для организации движения персонала не являются:
- a. решение аттестационной комиссии
- b. технологические карты
- c. модели служебной карьеры
- d. трудовые договоры сотрудников, положение об оплате труда
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.