Современный руководитель должен рассматривать конфликт как …

  • нежелательное явление, с которым надо бороться
  • организационный инструмент помогающий осуществлять изменения
  • реальность, связанную с поведением людей в организации, и не затрагивающую интересы руководителя
  • явление, которое следует приветствовать
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.