Современный руководитель должен рассматривать конфликт как …
- нежелательное явление, с которым надо бороться
- организационный инструмент помогающий осуществлять изменения
- реальность, связанную с поведением людей в организации, и не затрагивающую интересы руководителя
- явление, которое следует приветствовать
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.