Должностная инструкция разрабатывается с целью:
- определения квалификационных требований к работнику
- определения порядка найма работника
- определения прав и обязанностей работника
- отбора персонала для занятия должности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.