Должностная инструкция разрабатывается с целью:

  • определения квалификационных требований к работнику
  • определения порядка найма работника
  • определения прав и обязанностей работника
  • отбора персонала для занятия должности

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.