Диагностический метод облика организации и организационного поведения является …
- самодиагностика
- диагностическое интервью
- диагностическое наблюдение
- анализ управленческой деятельности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.