Четвертому этапу жизненного цикла организации (упадок) свойственны:

  • формализация
  • централизация
  • сокращение рынка
  • предпринимательство
  • усложнение структуры
  • разработка дерева целей

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.