Повышение способности организации изменять численность работников в соответствии с изменениями объемов оказываемых услуг/производимых товаров путем использования добавочных или альтернативных источников рабочей силы представляет: дистанционную адаптация рабочей силы, лизинг рабочей силы, финансовая адаптация рабочей силы, функциональную адаптацию рабочей силы, численную адаптацию рабочей силы