1. На решение каких задач НЕ направлены действия, связанные с развитием командного духа:

г) делегирование полномочий.
а) повышение лояльности персонала к организации;
в) усиление неформального авторитета руководителей;
б) создание неформальных содержательных и полезных для компании отношений между сотрудниками;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.