Выберите неверное утверждение:
- Индивидуальные заявки и предложения работников не являются методом определения потребности в обучении персонала
- Иногда обучение персонала может быть бесполезным
- Потребность организации в обучении возрастает, если обучение представляется наиболее экономичным способом достижения целей, стоящих перед ней
- Сбор и анализ заявок на обучение персонала от руководителей подразделений является методом определения потребности в обучении персонала
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.