Решение этих проблем требуют применения инструкций, установленных руководителем правил. Пример - прием или увольнение сотрудников в организации. Как называются эти проблемы?
- стандартные проблемы
- неструктурированные проблемы
- слабо структурированные проблемы
- хорошо структурированные проблемы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.