Подробная должностная инструкция должна содержать следующие разделы:
- должностные обязанности
- общие положения
- права работника
- правила внутреннего трудового распорядка
- требования к квалификации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.