В типологии организационной культуры, разработанной Ч. Ханди, выделены следующие типы культуры:
- Культура Афины, или культура задачи
- Культура Зевса, или культура власти
- Культура Аполлона, или культура роли
- Культура Диониса, или культура личности
- Культура в высокой/низкой дистанцией власти
- Культура с высоким/низким уровнем индивидуализма
- Культура с преобладанием маскулинных/фемининных черт
- Культура с высоким/низким показателем принятия неопределенности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.