В теории менеджмента на первом этапе процесса кадрового планирования осуществляется …
- оценка наличных персонала
- разработка должностных инструкций
- оценка будущих потребностей в персонале
- разработка программы обеспечения потребности персонала
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.