Имеет ли право работодатель заменять один вид СИЗ, предусмотренных типовыми нормами, другим?

  • Имеет, в случае, если предлагаемое СИЗ изготовлено из аналогичных материалов
  • Имеет, в случае, если предлагаемое СИЗ обеспечивает равноценную защиту
  • Имеет, в случае, если предлагаемое СИЗ обеспечивает равноценную или превосходящую защиту
  • Нет, не имеет
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.