Запись о переименовании организации вносить в трудовую книжку:

  • нужно
  • не нужно
  • на усмотрение работодателя
  • нужно только тем работникам, которые увольняются из организации
  • нужно кроме случая, когда организация сменила организационно-правовую форму
  • нужно только если организация при этом сменила организационно-правовую форму

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.