К типам конфликтов в организации, в деловом общении относятся следующие: (выберите два правильных ответа)
- конфликт ы, вытекающие из восприятия поведения членов коллектива как несоответствующего принятым социальным нормам совместной трудовой деятельности
- конфликт ы, вытекающие из восприятия поведения членов коллектива как несоответствующего принятым социальным нормам социализации личности
- конфликт ы, представляющие собой реакцию на возможности организации реагировать на внешние вызовы
- сугубо личные конфликт ы между работникам, которые обусловлены несовместимостью индивидуальных психологических характеристик, резкими различиями потребностей, интересов, ценностных ориентаций, уровня культуры в целом
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.