Перевод на другую работу, связанный с существенными изменениями условий труда, предусмотренных заключенным трудовым договором, на неопределенный срок
- возможен, если не противоречит состоянию здоровья
- требует согласия работника
- требует согласия только работодателя
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.