Специальность как компонент классификации персонала – это:

  • более узкая классификация рода трудовой деятельности, которая требует конкретных знаний, умений и навыков, приобретенных благодаря специальному образованию и обеспечивающих постановку и решение определенных классов профессиональных задач
  • выполнение конкретных функций, закрепленных должностной инструкцией
Для просмотра статистики ответов нужно войти.