Конфликтом называют столкновение людей,
групп или организаций, причиной которого являются противоречия в целях и
ценностях или желание получить ресурс, имеющийся в ограниченном количестве.
Непосредственными
участниками конфликта (оппонентами) внутри организации могут быть отдельные
люди и группы. На основании этого можно выделить несколько типов конфликтов.
Изучите описания
характеристик типов конфликтов и выберите из выпадающего списка наименования,
соответствующие данным описаниям. Заполните ими избранные ячейки таблицы. Обратите
внимание, что задание содержит фальшответы (неверно указанные типы конфликтов).
№ п/п
Название типа конфликта
Характеристика конфликта
1.
Делегированный конфликт Ситуационный конфликтМежличностный конфликтВременный конфликтКонфликт между личностью и группойЗатянувшийся конфликтМежгрупповой конфликт
Самый распространённый тип конфликта, проявляется столкновением
личностей с различными чертами характера, взглядами и ценностями.
2.
Делегированный конфликт Ситуационный конфликтМежличностный конфликтВременный конфликтКонфликт между личностью и группойЗатянувшийся конфликтМежгрупповой конфликт
Конфликт возникает, если ожидания группы находятся в противоречии с
ожиданиями отдельной личности или если личность занимает позицию, отличающуюся
от позиции группы.
3.
Делегированный конфликт Ситуационный конфликтМежличностный конфликтВременный конфликтКонфликт между личностью и группойЗатянувшийся конфликтМежгрупповой конфликт
Противостояние двух или более групп в организации, примерами данного
конфликта могут служить конфликты между различными функциональными
подразделениями.