Основной постулат классической школы теории организации: выработка оптимальных управленческих решений на всех уровнях, оценка эффективности работы не по количеству, а по качеству, поддержка инициативы каждого работника, специализация и стандартизация труда, удовлетворение социальных потребностей работников