В каких случаях заключается срочный трудовой договор?
- Для выполнения сезонных работ
- Для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя
- На время выполнения временных (до двух месяцев) работ
- На время исполнения обязанностей отсутствующего работника
- По решению профсоюзного комитета
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.