В каких случаях заключается срочный трудовой договор?

  • Для выполнения сезонных работ
  • Для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя
  • На время выполнения временных (до двух месяцев) работ
  • На время исполнения обязанностей отсутствующего работника
  • По решению профсоюзного комитета

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.