Этапы разработки кадровой политики включают

адаптацию персонала
проектирование инструментальной базы для постоянного мониторинга трудовых ресурсов
разработку программ, путей достижения целей кадровой работы, отвечающих современным требованиям
формулирование целей и задач кадровой политики

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.