Формирование высокого уровня лояльности работников японской корпорации достигается путем:

повышения уровня зарплаты в случае, если специалиста переманивает конкурент
предоставление возможности реализовывать свои интересы и досуговое время внутри компании и за ее счет
предоставление дополнительных дней отдыха, так как это очень ценится японцами
предоставление дополнительных социальных льгот особо ценным сотрудникам

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.