Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника
- по договоренности с работодателем
- по истечении 3 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя
- по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя
- по истечении 9 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.