Точечный ориентир карьеры — это:

  • степень удовлетворенности карьерой
  • высший пост, существующий в конкретной рассматриваемой органи¬зации
  • интерес или ценность, от которых человек не откажется, если необхо¬димо сделать выбор
  • количество потенциально вакантных позиций на высшем уровне ие¬рархии по отношению к предыдущему уровню

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.