Точечный ориентир карьеры — это:
- степень удовлетворенности карьерой
- высший пост, существующий в конкретной рассматриваемой органи¬зации
- интерес или ценность, от которых человек не откажется, если необхо¬димо сделать выбор
- количество потенциально вакантных позиций на высшем уровне ие¬рархии по отношению к предыдущему уровню
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.