Горизонтальний тип кар'єри передбачає:

  • перекваліфікацію працівника та його просування на керівні посади
  • перехід працівника в інші категорії персоналу, просування фахівців на посади керівників
  • просування у кваліфікаційному плані до визначення його як професіонала у своїй справі, робить професію престижною та привабливою, розглядається оточуючими як успіх у певній сфері трудової діяльності
  • формування й розвиток навчально-науково-виробничих комплексів ступеневої підготовки фахівців
Для просмотра статистики ответов нужно войти.