Какие ключевые задачи призвана решать организационная культура для выживания и развития компании?

задачи создания фирменного стиля и соблюдения ритуалов
задачи адаптации к внешним условиям и внутренней интеграции
задачи формирования статуса сотрудников и внешней узнаваемости компании

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.