Для каждого грейда в зависимости от уровня квалификации, результативности труда, лидерских и инициативных качеств определяется диапазон базовой заработной платы

  • низкий (N)
  • высокий (V)
  • средний (В)
  • минимальный (С)
  • максимальный (А)

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.