В каких случаях заработная плата оказывает стимулирующее воздействие на работника:

  • когда она выше прожиточного минимума
  • если ее величина согласована с отраслевыми профсоюзами
  • если она состоит из постоянной и переменной составляющих
  • существует тесная взаимосвязь с производственной работой во времени

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.