В каких случаях заработная плата оказывает стимулирующее воздействие на работника:
- когда она выше прожиточного минимума
- если ее величина согласована с отраслевыми профсоюзами
- если она состоит из постоянной и переменной составляющих
- существует тесная взаимосвязь с производственной работой во времени
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.