Сдельная форма оплаты труда стимулирует:

  • мотивацию к труда
  • сокращение ручного труда;
  • качественные показатели работы;
  • количественные показатели работы;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.