Если выбор метода оценки коммуникативных качеств торгового персонала не является жестко детерминированным целями исследования, то наиболее целесообразно использовать…
- а) интервью
- б) экспериментальные методы
- в) наблюдение
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.