Характеристики неэффективной команды:

идеи отвергаются
в рабочей атмосфере напряжение
много дискуссий, все принимают в них участие
отношения между членами команды и лидером напряженные

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.