Мотивация:

  • аттестация работника
  • оценка вклада работника
  • возможность реализовать себя
  • важнейшая функция менеджмента
  • внутренняя побудительная сила
  • административные воздействие на работника
  • основное направление повышения эффективности трудовой деятельности
  • побуждение работников к деятельности по достижению целей предприятия через удовлетворение их потребностей

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.