Принцип построения систем управления персоналом «прогрессивность» означает:
- соответствие системы управления персоналом передовым зарубежным и отечественным аналогам;
- не соответствие системы управления персоналом передовым зарубежным и отечественным аналогам;
- формирование системы управления персоналом в соответствии с перспективами развития организации;
- формирование системы управления персоналом с учетом всех факторов, воздействующих на систему управления.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.