Определите, какие характеристики относятся к слабым навыкам руководства
- мало делегирует полномочия
- принимает во внимание поведение подчиненных
- регулярно анализирует деятельность
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.