Подход к управлению персоналом, который строится на теории человеческого капитала, управление человеческим фактором и специфическом подходе к персоналу:
- гуманистический подход
- классический подход
- неоклассический метод
- социологический подход
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.