Процесс передачи части задач, полномочий от руководящего звена другим сотрудникам предприятия, принимающим на себя ответственность за их выполнение, называется

  • делегированием
  • стимулированием
  • распределением ответственности
  • формированием иерархии уровней управления

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.