Процесс передачи части задач, полномочий от руководящего звена другим сотрудникам предприятия, принимающим на себя ответственность за их выполнение, называется
- делегированием
- стимулированием
- распределением ответственности
- формированием иерархии уровней управления
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.