К дополнительным задачам по управлению персоналом (по мнению зарубежных специалистов) относятся
- развитие персонала
- использование персонала
- организация информационной связи
- услуги в области социальной инфраструктуры
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.