Обычно применяемые методы анализа требований рабочего места:
- на¬блюдения
- регистрация неполадок
- систематический опрос
- моделирование ситуаций
- паспортизация рабочего места
- сбор предложений с рабочих мест
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.