Обычно применяемые методы анализа требований рабочего места:

  • на¬блюдения
  • регистрация неполадок
  • систематический опрос
  • моделирование ситуаций
  • паспортизация рабочего места
  • сбор предложений с рабочих мест

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.