Документ, в котором работник предприятия объясняет причины невыполнения какого-либо распоряжения, инструкции, приказа или нарушения правил – это
- приказ
- заявление
- характеристика
- объяснительная записка
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.