Диагностика кадрового потенциала позволяет выявить:

адаптивные возможности работников;
размер будущей заработной платы персонала;
степень инновационной направленности;
факторы, препятствующие выводу предприятия из кризиса.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.