По общему правилу, работодатель (представитель нанимателя) предупреждает работника (служащего) об изменении установленных условий труда не менее чем за
- 1 месяц
- 1 неделю
- 2 месяца
- 2 недели
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.