Величина субъективная и определяется реакцией работников на социально-технические аспекты в организации:
- уровень жизни;
- заработная плата;
- система премирования.
- качество трудовой жизни;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.