К характерным признакам трудового правоотношения, в частности, можно отнести …
- доминирование централизованного способа регулирования, право работника на социальное обеспечение, алиментарный характер
- неличный характер прав и обязанностей работающего лица, отсутствие отношений власти и подчинения между субъектами правоотношения
- личный характер прав и обязанностей работника, подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер
- право совместной собственности работающих лиц на орудия труда и средства производства, рекомендательное государственное регулирование
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.