В зависимости от количества одновременно оцениваемых лиц методы оценки труда персонала разделяют на методы (ПТК: задание 2 темы 5)
- индивидуальной и групповой оценки
- оценки 360 градусов
- устной характеристики
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.