В зависимости от количества одновременно оцениваемых лиц методы оценки труда персонала разделяют на методы (ПТК: задание 2 темы 5)
- индивидуальной и групповой оценки
- оценки 360 градусов
- устной характеристики
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.